De mens centraal
In maatwerkbedrijven staat de mens centraal. Maar hoe wordt dat op de werkvloer concreet gemaakt?
Bij Rodea in Sint-Genesius-Rode maken ze oa een dagelijkse rondgang langs alle werkposten, ondersteunen ze hun medewerkers bij administratieve rompslomp en zorgen ze voor een geregelde aanwezigheid van een psycholoog op de werkvloer. Het zijn slechts een paar voorbeelden van hoe daar de mens centraal gesteld wordt.
Alain De Groote, directeur en Veerle Van de Voorde, verantwoordelijke sociale dienst lichten hun aanpak toe.
Betere prestaties dankzij brede ondersteuning
Bij Rodea zijn ze ervan overtuigd dat het belangrijk is mensen in hun geheel te ondersteunen. Alain: Onze mensen hebben vaak niet alleen een afstand tot de arbeidsmarkt. Ze hebben ook op veel andere gebieden een achterstand. In hun relaties, op de huizenmarkt, voor hun administratie,…Door mensen ook op die gebieden zo goed mogelijk te ondersteunen, maken we dat ze – op langere termijn - beter gaan presteren op de werkvloer. Dus nee, we zijn geen wereldverbeteraars. En ja, ook Rodea moet economisch goed draaien. Maar wij zijn ervan overtuigd dat we hier de vruchten van plukken.