Het onboarding beleid bij Wase Werkplaats
De persoonlijke aanpak, dat werkt altijd. Ook bij het onthaal van nieuwe medewerkers.
“Wij nemen onze tijd om kennis te maken met mensen, een uitgebreide instapprocedure te organiseren en een uitgebreide opleiding en begeleiding te voorzien. Dit leidt tot tewerkstellingen van een duurzamere aard.”
Aan het woord: Isabelle Verrooten en Sofie Vandenbroucke van Wase werkplaats. Zij voorzien een persoonlijk en warm onthaal voor elke nieuwkomer.
werkvormen_2_2023_14-15 (1).pdf