Maatwerkbedrijf AMAB investeerde de vorige jaren volop in corporate governance, onder de bezielende leiding van voorzitter Danny Saerens. AMAB zat op dat moment volop in een fusietraject.

Danny Saerens: "De grote uitdaging van de fusie op bestuurlijk vlak was het opschalen van de corporate governance, dus onze principes van goed bestuur, naar een organisatie die 800 medewerkers telt. Vanuit de beschutte werkplaats Asse hadden we al in 2002 een aantal basisprincipes vastgelegd, maar je kan die niet integraal overnemen wanneer je organisatie groeit van 300 medewerkers naar 800. In Asse had de raad van bestuur nog een heel bepalende rol, maar in een organisatie van 800 man moet je als bestuurder meer zaken uit handen geven omdat het anders te veel wordt."

Met de fiets dan toch… In het kader van het Charter Duurzaam Ondernemen zet WAAK jaarlijks een aantal kleine en grootse acties op om telkens opnieuw stappen vooruit te zetten in het duurzaam ondernemen. Duurzaam ondernemen probeert de P’s van People (mens), Planet (milieu)en Prosperity (welvaart) te combineren tot winnende oplossingen.

Tim Vannieuwenhuyse, algemeen directeur WAAK: "Met de fiets naar het werk komen is goed voor de persoonlijke conditie, zeker goed voor het milieu en tenslotte ook voor de portemonnee. Een elektrische fiets kan mensen die iets verder af wonen over de streep halen om toch met de fiets te komen werken.

Daarvoor hebben we een groepsaankoop opgezet samen met BIZBIKE. Dankzij een subsidieproject van Minister Tommelein, CLEAN POWER FOR TRANSPORT kon bovendien nog een extra vermindering toegevoegd worden, waardoor de fiets .voor de werknemers minder dan de helft kost. Mits een engagement om de fiets effectief te gebruiken om naar het werk te komen, kan bovendien de fiets afbetaald worden in kleine schijfjes. Dankzij een hoge fietsvergoeding (23c€/km) kan de fietsfactuur als het ware “bijeen gefietst” worden). Net geen 250 mensen tekenden in op de groepsaankoop, waarvan 152 WAAK-medewerkers zelf. Een groot succes dus ! 152 extra fietsen staat gelijk met 152 auto’s minder. 152 beton parkeerplaatsen kunnen groenzone worden… We gaan dit ook symbolisch realiseren aan onze nieuwbouw.  

Trouwens, ondertussen is WAAK inHouse met een 5-tal personen ook aan de slag in enclave bij Bizbike.  Steeds leuk dat relaties echte partnerships, echte win-wins worden !"

Deze week werden de ‘Belfius Smart Belgium Awards 2017’ uitgereikt. Maatwerkbedrijf Mariasteen uit Gits kaapte er de prestigieuze Award in de categorie ‘Smart Care’ weg. Mariasteen is dan ook het eerste Europese bedrijf dat Light Guide Systems® inzet op de werkvloer om werkinstructies te tonen aan de hand van een slim projectiesysteem. Het West-Vlaamse bedrijf bewijst zo nog maar eens dat zij voluit gaat voor innovatie en hoogtechnologische oplossingen, met als doel mensen met een arbeidsbeperking te versterken.

Maatwerkbedrijf Mariasteen stelt mensen met een beperking tewerk. Om hen te ondersteunen worden de verschillende stappen van het productieproces op hun werkplek geprojecteerd. Zo weet iedereen perfect wat hij moet doen en kunnen de medewerkers ook complexere taken uitvoeren.

Dit innovatief procédé werd genomineerd voor de Smart Care Award 2017 van Belfius. Een professionele jury zal de 5 winnaars kiezen. Maar voor de publieksprijs hebben we ook uw stem nodig!

Surf dus snel naar deze site, ontdek er alles over dit project en breng uw stem uit op maatwerkbedrijf Mariasteen!

Op 22 februari vond de Studiedag Gezondheid plaats, die Groep Maatwerk organiseerde in samenwerking met het Vlaams Instituut Gezond Leven, de Logo’s en de Provinciale Comités ter Bevordering van de Arbeid. Met 90 deelnemers uit 62 organisaties uit heel diverse sectoren viel er heel wat uit te wisselen, te leren, te inspireren en te netwerken.

We recapituleren even de essentials...

Elk jaar in april wordt de DUOday georganiseerd. Het concept is eenvoudig: een organisatie zet op DUOday zijn deuren voor één dag open voor een werkzoekende die omwille van handicap of ziekte moeilijker de weg vindt naar een job. Die vormt dan samen met een van de werknemers een duo.

En dat zeggen niet wijzelf, dat staat deze week te lezen in het Etion-magazine Ondernemen. Koen Staelens en Philip Vanneste, respectievelijke algemeen directeur en gedelegeerd bestuurder van maatwerkbedrijf Mariasteen, vertellen er hoe het komt dat klanten als Atlas Copco, Picanol, Hydro, Deceuninck, Delta Light en voestalpine Sadef reeds jarenlang samenwerken met maatwerkbedrijven.

Eén van de redenen is ongetwijfeld dat maatwerkbedrijven niet langer enkel repetitieve taken uitvoeren voor hun klanten, maar ook aan productontwikkeling en productdesign doen en met hun klanten mee nadenken over het stroomlijnen van processen. Daarbij worden op grote schaal innovatieve technieken ingezet, zoals cobots en cognitieve werkplekondersteuning.

Lees hier het volledige artikel.

Op 26 februari vindt het lanceringsevent plaats van de praktijkgids 'Sociaal aankopen'.

Praktijkgids: que?

Met overheidsopdrachten kan je sociale impact creëren. Maar hoe begin je hieraan? In de gids vind je de voordelen van sociaal aankopen, alsook een stapsgewijze aanpak om hieraan te beginnen en inspirerende voorbeelden.

Is je interesse gewekt? Kom dan naar het lanceer event op maandag 26 februari.

Programma lanceer event

• Verwelkoming door minister Homans
• Toelichting van de praktijkgids en de wetgeving inzake overheidsopdrachten
• Presentatie van praktijkvoorbeelden + rondetafelgesprek
• Afsluiter door schepen Van Peel

Waar en wanneer?

Maandagvoormiddag 26 februari 2018, van 9u30 tot 12u30 met aansluitend een lunch.
De plaats van het gebeuren is de Flanders Meeting & Convention Center (de voormalige Koningin Elisabethzaal) te Antwerpen.

Inschrijven

Via deze link

Dit is een initiatief van Minister Liesbeth Homans, het Departement Werk en Sociale Economie, in samenwerking met Stad Antwerpen.

Sinds 2011 bestaat de Groep Nevelland uit de drukkerij Nevelland Graphics cvba-so en de twee maatwerkbedrijven Nevelland vzw en Revam vzw. Reeds geruime tijd werden inspannningen geleverd om de twee maatwerkbedrijven beter op mekaar af te stemmen. In 2018 zetten ze een stap verder, door voor een structuur van één vzw met twee vestigingseenheden - Drongen en Eeklo - te kiezen.

Deze fusie zal juridisch afgerond worden midden 2018. Met de fusie wil Groep Nevelland tot een meer dynamische en slagkrachtige organisatie komen,  waarbij de gemeenschappelijke missie – tewerkstelling en maximale ontplooiing van personen met een afstand tot de arbeidsmarkt – nog beter kan verwezenlijkt worden.

De werknemers van Groep Nevelland hebben er alvast zin in, zoals blijkt uit onderstaand filmpje!

Tientallen maatwerkbedrijven bewijzen dagelijks dat economische en maatschappelijke doelen perfect te verzoenen zijn. Koen Van de Cruys (Entiris) en Peter Leyman (Ryhove) verklappen aan Business Vlaanderen hoe zij deze uitdaging te lijf gaan.

 Laat je inspireren door de verhalen van Entiris en Ryhove